Att hamna utanför flocken är psykisk tortyr

Veronica Sundberg och Tori Rubenzon har bägge blivit utsatta för mobbning på sina arbetsplatser. De mådde båda oerhört dåligt när det pågick men lyckades gå stärkta ur krisen. Idag arbetar de med att hjälpa andra drabbade.

Du är inte ensam! Och det är inte ditt fel! Med Luleås mäktiga kulturhus i bakgrunden slår Veronica Sundberg och Tori Rubenzon fast: Arbete mot mobbning är också kulturarbete!

Tori Rubenzon och Veronica Sundberg sitter på Mobbningjourens lilla kontor i centrum. Utanför huset är det vinter, luften kall och torr. Luleåborna är på förmiddagssprång, veckan går mot sitt slut och det sista ska hinnas med. De flesta ansikten är nollställda. Det syns inte utanpå vilka som far illa på sitt arbete.

Några stenkast bort ligger det mäktiga Kulturhuset. Senare, när vi ska fotografera, föreslår Tori att vi ska gå dit. För Mobbningsjourens arbete handlar i allra högsta grad om kultur. Att försöka skapa ett samhälle där människor mår bra.

Tori och Veronica är två verbala kvinnor, starka i sina yrkesroller, ambitiösa i sitt arbete. Tori är utbildad terapeut med en socialpedagogisk psykologi- och psykiatriutbildning i botten. Veronica är en undersköterska som sedan många år brinner för omsorgen om de gamla.

Orden kommer lätt, de har teoretiska modeller att bottna i. Både Toni och Veronica berättar övertygande och med inlevelse om hur det är att vara mobbad av sina arbetskamrater. De hör till gruppen som drabbats.

– Det är som att befinna sig i en krigszon och vara på väg att utplånas. Stressen och paniken är oerhörd. Det är en kamp för livet, förklarar Tori.

Hon har bestämd blick och visar med block och penna hur hon tänker.
”Medlöparna”, skriver Tori och gör en ring kring ordet. Det är alla runtomkring, som tyst tittar på. De som inte gör något för att hjälpa, av rädsla för att själva hamna i skottgluggen. De är också skyldiga. Det behövs människor med mod, med civilkurage för att stoppa vuxenmobbning, understryker hon.

– Att hamna utanför flocken är psykisk tortyr. Människan är en social varelse och skadas svårt när hon stöts bort. En eller två personer är ofta drivande och använder makt- och härskartekniker. Mobbningen handlar om maktlystnad och avundsjuka, fortsätter Tori.

Retad i skolan
Veronica råkade illa ut redan i skolan. Först blev hon retad för att hon hade ett ovanligt efternamn, sen tog en 12-årig pojke täten och slog henne på rasterna. Hon fick också stryk på bussen på vägen hem.

– Jag hade en lärare som verkligen ville jäklas. Jag minns att jag gjorde ett dåligt matteprov. Då skrynklade han ihop pappret inför hela klassen och hånade mig.

Själmordstankarna kom. Men Veronica teg och led hemma. Föräldrarna hade nog med sitt, hon ville inte ge dem nya bekymmer.

– Jag började skada mig själv. Jag kunde sitta och dunka huvudet i väggen. Jag blev så bedövad av smärtan att det gav mig ro i själen en stund.

En ny lärare blev Veronicas räddning. Idag tycker hon mest synd om killen som mobbade. Hon har konfronterat honom och frågat om han förstår hur illa han behandlat henne. Hans förklaring var att han var kär i henne, ville ha uppmärksamhet.

Veronica tyckte det var skönt att komma ut i arbetslivet. Efter åtta år inom hemtjänsten sökte hon till ett äldreboende. Varje arbetsdag var en glad dag. Pensionärerna älskade henne. Efter en föräldraledighet kom Veronica tillbaka med världens energi och hundra nya idéer.

– Jag fick en chock. Ingen hälsade på mig. Jag fick höra att de haft ”begravningskaffe” för min vikarie. Nu hade hon ju inget jobb och det var mitt fel.

Veronica fick jobba heltid och avundsjukan i huset gick nästan att ta på.

– Det mullrade omkring mig. Så jag sa att det gick bra med en 75-procentig tjänst för att vara till lags. De gamla tyckte om mig. Jag skötte mitt jobb med glädje, kokade mannagrynsgröt till de gamla, gjorde pajer, spelade och sjöng, berättar Veronica.

När rökarna i arbetsgruppen skulle gå ut för en cigarett gick de alltid ut när Veronica var fullt upptagen med annat. Frågade hon om de inte kunde vänta på henne, gick de ändå.

– Jag kanske höll på att lägga håret på en gammal kvinna som ville bli fin. Då stod de alla utanför och rökte och jag blev lämnad ensam kvar på avdelningen. Sådant hände hela tiden, säger hon.

– Jag var livrädd för att göra fel. Det räckte att jag hade råkat sätta en vänsterstrumpa på en högerfot när jag hjälpte någon av de boende att klä på sig. Det blev ett himla liv.


- Jag ser en tydlig skillnad mellan den offentliga och privata sektorn. Inom den privata utvärderas cheferna. Det görs inte i det offentliga, säger Tori Rubenzon (längst fram).
– Det kvittar hur mycket jag gjorde. Det var alltid en kollega som kom och skrek om tvättstugan. Att jag glömt tvätt, eller lagt den fel. Där skulle vara ordning klockan två, var det bestämt. Än idag kan jag bli orolig vid tvåtiden och tänka att det är dags för tvättstugan.

Behandlades som luft
Tori har varit med och byggt upp frivilliga insatser för kvinnor som utsatts för våld, samt arbetat inom den psykiatriska verksamheten. Hon har alltid strävat efter att bistå utsatta individer och grupper.

Men också hon har utsatts. Tori berättar att hon behandlades som luft. Hon utsågs till syndabock, utan att det fanns något i sak att kritisera. Hon mötte lögner, skvaller och förtal. Arbetsuppgifter togs ifrån henne, hon behandlades nedlåtande.

– Mobbning beror på brister i ledarskap och favorisering. Informella ledare kan mobba utan konsekvenser. Det här är ett etiskt och organisatoriskt problem.

Tori sa upp sig för att överleva.

– Mitt egenvärde och människovärde var krossat, trots att jag egentligen är en harmonisk och kapabel person. Jag hade totalt förlorat sömnen. Jag blev sjuk och hade kunnat dö.

Veronica har skrivit en bok om sina erfarenheter, ”Att leva med ärrad själ”. Det är hjärtskärande läsning om livets olika prövningar. Men slutklämmen är ändå – Ge aldrig upp! Det finns en inre styrka hos oss alla.

– En sak ska alla ha klart för sig. Mobbning är en kriminell handling som ska tas på allvar, betonar Veronica.

Skäms ofta
Den som blir mobbas skäms ofta. Men det är aldrig fel på den utsatta, betonar Toni och Veronica.

Att inga fackliga representanter stöttade kändes som ett svek.

– De var inte kompetenta att följa den lagstiftning som finns och som ska skydda utsatta, säger Tori.

– Det måste till politiska styrmedel som fungerar och ett samhälle som tar helt avstånd från mobbning.

Båda insåg till slut att de inte var de enda som drabbats på sina arbetsplatser. De ledande mobbarna hade tidigare valt ut andra som syndabockar.

– Jag kände spontant att det var skönt att inte vara den enda. Då handlade det faktiskt inte om mig, förklarar Veronica.

Hon bytte avdelning och stortrivs idag. Toni startade eget som terapeut i kognitiv beteendevetenskap.

Något gott kom ur det onda. De var med och startade Mobbningjouren i Luleå 2006. Två år senare blev den en förening. Medlemmarna ställer upp ideellt på flera plan. De ordnar föreläsningar och utbildningar och kartlägger. De skapar självhjälpsgrupper som följer med och stöttar de utsatta på möten med arbetsgivare.

Toni hoppas att opinionen ska bli så stark att beslutsfattarna i Sverige ska ta efter den norska modellen. Norge beskrivs som ett föregångsland på området.

– I Norge är anställda ute på arbetsplatserna skyldiga att anmäla om man själv eller någon annan är utsatt för kränkande särbehandling. Det är en motsvarig till Svenska Lex Maria och Lex Sarah.

– Till syvende och sist är det upp till varje människa att syna sig själv. Hur behandlar jag mina medmänniskor. Och vad lär vi våra barn? summerar Toni.

Hennes son är vuxen idag, men som fyraåring bad han mamma att få ha sin stålmannendräkt under de vanliga kläderna på dagis:

– Är jag Stålmannen så slår de inte på mig. Jag får kanske vara med och leka…

Tori fick själv gripa in för att skydda sin son. Allt löses till det bästa.

– Vuxenvärlden måste gå före med gott exempel. Ingen fyraåring ska behöva skydda sig själv genom att låtsas vara Stålmannen på dagis, säger hon.

 
Text: Marita Nilsson
Foto: Susanne Lindholm

Vad tycker du?

Har du egna upplevelser eller synpunkter på vuxenmobbning? Dela med dig av dina erfarenheter och mejla till marita.nilsson@egmont.se
Dagens fråga
Har du blivit mobbad på en arbetsplats?
Kommentarer
K.S
2010-05-12 10:46
För jävligt att det ens förekommer mobbing bland vuxna människor, man tycker ju att de borde veta bättre. Jag blev själv mobbad i form av utfrysning när jag gick i gymnasiet. Det tog hårt på både självförtroende och självkänslan. Kan ana att det känns ännu värre att bli mobbad på en arbetsplats. En eloge till dessa kvinnor som hjälper till att förbättra vårat samhälle!
sonja björnberg
2010-05-12 12:08
Jag blev utfryst i många år. Jag blev attakerad med parfymduschar och cigarettrök eftersom ingen trodde på min astma/allergi. mina chefer gav mej ofta beröm för min arbets-insats vilket tydligen retade de övriga anställda. Det var ett helvete i över 20 år men hela tiden tänkte jag "jag sänker mej inte till deras nivå för dom ska inte få knäcka mej". Jag fick svåra astmaanfall som ofta var mycket jobbiga nattetid och jag trodde varje sådan natt att mitt liv skulle ta slut på grund av den svåra andnöden. Jag var helt slut på morgnarna men gick till jobbet ändå för att visa att jag inte gav efter för deras "tortyr"
Vera
2010-05-12 14:07
Hej! Jag tycker att det är konstigt med "vuxenmobbning". Fattar inte hur vuxna människor kan bete sig så. Jag har själv blivit vuxenmobbad på en stor arbetsplats. Jag har alltid varit med i facket. Fackordföranden skulle snart gå i pension och ville tydligen inte "bråka" med företaget. Han "visste" inget om någon vuxenmobbning när jag klagat. När jag hade blivit uppsagd" bland 900 andra, talade jag om för huvudavdelningen inom facket vad jag varit med om på min sista arbetsplats. Dom blev så vansinnigt arga på detta företag, att dom ville anmäla det till Arbetsdomstolen. Jag ville inte ha mera bråk, jag ville sluta få ha detta i tankarna och "börja på ny kula". Jag ville bara ringa till dem och berätta så att dom visste, så att det inte var fler som blev mobbad efter det att jag hade slutat där. Idag går jag arbetslös, men om dom skulle erbjuda mig att nytt arbete kan jag ju inte neka. Då förlorar jag mina "rättigheter" som a-kassa. Med vänliga hälsningar VERA
Carina
2010-05-12 21:49
Det finns några människor utan broms, som får en kick av att förtrycka andra. Skulle du råka ut för någon sådan giftig människa och dess lilla ring av beundrare och lackejer, så tag tillbaka initiativet och låt dem inte få inflytande över ditt liv. Det finns andra arbetsplatser, andra människor, andra grupper, som är trevliga och normala och inte njuter av att förstöra för andra.
Rakel
2010-05-13 00:17
Jag fick en ny chef förra våren. Han trakasserade mig från första dagen han började arbeta. Föredrog att lyssna på skitsnack om mig och om relationen mellan mig och den förre chefen, inget som var sant, från en kollega till mig. För några månader sedan blev denne nye chef kritiserad av företag vi samarbetade med. Han gick till vår företagsledning och beskyllde mig för vad han kritiserats för. Han avskedade mig. Mycket makt i en mobbares händer.Jag mådde dåligt av att gå till arbetet p g a honom. Vad jag förstår så sätter han käppen i hjulet för mig när företag jag varit på arbetsintervju på ringer honom för en referens om mig.
Ragny Christoffersson
2010-05-13 15:22
Tack för Er artikel. Det var mycket som känns igen, allt från mobbning i skolan och i arbetslivet. Arbetar själv inom vårdyrket och har lagt hela min själ på patinterna före kafferaster och även luncher ibland. Tacken från chefen var sämst lön, när jag själv kollade upp våra löner.Facket kunde inget göra åt individuella löner, när jag ifrågasatte hur jag kunde få 150:- och en annan 1.700:-.När jag i ilskan tog mod till mig (efter nära 30 år)och konfronterade min chef varför? fick jag ett svar som jag aldrig glömmer!! "Du vore inte ens värd 150:- om du inte vore flexibel(hon kunde ringa tidigt på morgonen på min lediga dag och beordra mig in på 15 min.) och en arbetsmyra" fick jag till svar.När facket var med var hon en "ögontjänare".Nu har jag med åren fått skinn på näsan efter alla motgångar och vet hur jag skall ta reda på allt.Idag har jag 2 nya chefer som värdesätter mig och tycker att jag är en "klippa".Det värmer i hjärtat när de säger det och de har givit mig mycket bättre lön.Så Er alla "Ge inte upp,det lönar sig till slut" om Ni orkar ta tag i det, för det är ingen annan som gör det eller "bryr" sig.Kram till Er alla som kämpar för rättvisan.
Carina
2010-05-13 23:02
Till Ragny C. Den där synnerligen otrevliga kommentaren från chefen du fick bottnar nog i ren avundsjuka. Jag hoppas du inte tog dig av den. Var glad, att du inte är likadan som hon!
Helena
2010-05-14 02:01
Ja usch, att bli utsatt och utfryst är hemskt! Har hela mitt liv varit utanför på något sätt, nu förstår jag lite mera varför, men under skoltiden då jag inte "fanns" till 99%, då hade jag ingen aning varför jag var så utfryst, jag hade ju inte gjort nåt! I skolan blev jag alltid sist vald på gympan, utom när det var pingis, yes! Första jobbet, blev utanför direkt; En tjej utsåg mig till hackkyckling och pikade mig kränkande när hon såg sin chans, jag hade inte "svar på tal" alls, var för svag. Sådär har det fortsatt, i starten av det jobb jag har nu, höll jag på att att begära avsked pga att den som var projektassistent hela tiden rackade ner på mig och t.o.m. slängde grejor vi skulle ha i verksamheten, bara för att han inte ville ha dem! Idag är jag kvar inom verksamheten, men min plågoande som utövade sin "härskarteknik" mot mig, gav mig djupa ärr i själen. Tack och lov har karl en annan arbetsplats idag, men då o då är vi på samma möten, usch! Dock vet jag idag att personer som mobbar, egentligen är de som är svaga. Min erfarenhet är att dessa plågoandar är skiträdda för att rannsaka sig själv och sina handlingar. - De är helt enkelt för rädda för att försöka förstå sig själv!
Jessica
2010-05-19 21:49
Har tyvärr upplevt mobbning på min arbetsplats. Detta pga att jag inte jobbade heltid och mina kollegor tyckte att jag inte var "delaktig" i arbetet. Fast jag gjorde precis lika mycket om inte mer när jag var på mitt arbete. Eftersom jag hade tid att återhämta mej mellan arbetspassen. Det sätts in resurser på att våra barn inte ska mobbas eller bli mobbade. Men de vuxna "glöms" bort.Kan hålla med om att just favorisering och svagt ledarskap bäddar för mobbning. Det som många gånger kan vara det värsta är att chefen viftar bort och säger att "du måste ha missuppfattat det hela". OCH det allra värsta som jag tycker är att det sker när man är ensam med sina plågoandar så det finns inga vittnen utan det står ord mot ord. Men trots allt FINNS det en RÄTTVISA. De som mobbat får förr eller senare smaka sin egen medicin.
Kommentera
Ditt namn:  
Din epost: (Visas ej)
Din hemsida:
Kommentar:  
Vår nätetikett
Forum
Nytt på forumet
Mest aktiva diskussionerna
Senast kommenterade
HJ Shop

Sticka Pippi-tröja, garnpaket 139:-

Köp här!

Owes Nia

Mät dig mot mästaren!

Tarottorget
Klicka här för erbjudanden från våra annonsörer inom astrologi och tarot!
Veckans horoskop

Korsord

Varje torsdag hittar du nya kryss att lösa!

Jubileumskrysset
TV-krysset

Annonser